Text copied to clipboard!

Pavadinimas

Text copied to clipboard!

Vyresnysis personalo specialistas

Aprašymas

Text copied to clipboard!
Ieškome vyresniojo personalo specialisto, kuris prisijungtų prie mūsų komandos ir padėtų tobulinti bei įgyvendinti personalo valdymo strategijas. Šis vaidmuo yra esminis siekiant užtikrinti, kad mūsų organizacija turėtų tinkamus talentus, kurie padėtų pasiekti verslo tikslus. Jūs būsite atsakingas už personalo politikos kūrimą, darbuotojų atrankos procesų koordinavimą, mokymų ir tobulinimo programų organizavimą bei darbuotojų gerovės užtikrinimą. Svarbu, kad kandidatas turėtų puikius bendravimo įgūdžius, gebėtų dirbti komandoje ir savarankiškai, taip pat turėtų patirties personalo valdymo srityje. Mes siūlome dinamišką darbo aplinką, kurioje galėsite augti ir tobulėti kartu su mūsų organizacija.

Atsakomybės

Text copied to clipboard!
  • Kuruoti darbuotojų atrankos ir įdarbinimo procesus.
  • Konsultuoti vadovus personalo valdymo klausimais.
  • Organizuoti mokymus ir tobulinimo programas.
  • Kurti ir įgyvendinti personalo politiką.
  • Užtikrinti darbuotojų gerovę ir motyvaciją.
  • Analizuoti personalo valdymo duomenis ir teikti įžvalgas.
  • Bendradarbiauti su kitais skyriais siekiant organizacijos tikslų.
  • Užtikrinti atitiktį darbo teisės aktams.

Reikalavimai

Text copied to clipboard!
  • Aukštasis išsilavinimas personalo valdymo ar panašioje srityje.
  • Ne mažiau kaip 3 metų patirtis personalo valdymo srityje.
  • Puikūs bendravimo ir derybų įgūdžiai.
  • Gebėjimas dirbti komandoje ir savarankiškai.
  • Geri organizaciniai ir laiko planavimo įgūdžiai.
  • Patirtis dirbant su personalo valdymo sistemomis.
  • Geros anglų kalbos žinios.
  • Gebėjimas analizuoti ir interpretuoti duomenis.

Galimi interviu klausimai

Text copied to clipboard!
  • Kokios yra jūsų stipriausios savybės personalo valdymo srityje?
  • Kaip sprendžiate konfliktus tarp darbuotojų?
  • Kokius personalo valdymo įrankius esate naudoję?
  • Kaip užtikrinate darbuotojų motyvaciją ir įsitraukimą?
  • Kokie yra jūsų pasiekimai personalo valdymo srityje?
  • Kaip vertinate savo gebėjimą dirbti komandoje?
  • Kokius mokymus ar sertifikatus turite personalo valdymo srityje?
  • Kaip užtikrinate atitiktį darbo teisės aktams?